Seks op de werkvloer: de do’s en don’ts
Lifestyle

Seks op de werkvloer: de do’s en don’ts

By Rebecca, 14.10.2019

Een romance op werk. Het kan de besten overkomen. Wat je ook doet, je kunt die ene collega gewoonweg niet weerstaan. Niet gek, want doordat je je constant onder dezelfde groep mensen bevindt, ontwikkelen jullie bijzondere banden. En uiteindelijk kan dat leiden tot een kantoorcrush.

Is de chemie tussen jullie zo sterk dat jullie elkaar niet kunnen weerstaan? Dan volgen hier eerst wat tips om in gedachten te houden, voordat je je gelijk in een fysieke relatie stort met iemand die je elke dag ziet. Mocht je seks op de werkvloer overwegen, dan zijn hier de do’s en don’ts!

Het stappenplan, de do’s:

1. Zoek op wat het bedrijfsbeleid is

Bij sommige bedrijven zijn de werknemers helemaal niet toegestaan met elkaar te daten. Bij andere bedrijven ben je verplicht eerst een formulier te ondertekenen. Weer andere bedrijven beschikken helemaal niet over een beleid op dit gebied. Het is belangrijk dat je er eerst achter komt wat het bedrijfsbeleid is, voordat je begint aan een seksueel avontuur met je collega.

2. Wees discreet

Zelfs als je bij een bedrijf werkt waar het wel is toegestaan om te daten, dan betekent het niet automatisch dat je collega’s ervan af willen weten. Praat er dus niet over op werk, flirt niet met elkaar op bedrijfsevenementen en roddel ook niet over elkaar met andere collega’s. Hou het in elk geval geheim tot het serieus wordt tussen jullie (áls het serieus wordt, ten minste). Je wilt immers niet dat iedereen op werk de sappige details van jullie fling weet. Behandel je lover dus net als je andere collega’s.

3. Kies de juiste partner

Zelfs als er veel chemie tussen jullie is, hoeft dat niet te betekenen dat hij of zij de aangewezen persoon is om mee te scharrelen. Check eerst of hij of zij single is en of hij of zij niet al iemand anders op werk aan het daten is. Wees er ook zeker van dat je geen rebound bent (als je dat niet wílt zijn, ten minste). Kies verder iemand die discreet is. Als het iemand is die altijd maar zijn of haar mond voorbij praat, is het namelijk niet zo een goed idee om je romance door te zetten.

4. Vertel je baas erover

Als je liefdesavontuur verder bloeit tot een relatie, licht je baas dan zo snel mogelijk in. Je wilt immers niet dat je baas er via via achter komt. Mocht je betrapt worden, wees dan eerlijk en geef toe wat er gaande is, voordat je als leugenaar uitgemaakt wordt. En dat wil je niet, omdat je collega’s dan sneller een negatieve kijk op jou en je relatie zullen hebben.

5. Bereid je voor: aan alles komt een einde

Nog voor je eraan begint, moet je je al voorbereiden op de mogelijkheid dat het weer zal eindigen. Bereid je er niet alleen mentaal op voor, maar bereid je ook voor op de impact die het op professioneel gebied kan hebben. Zal het je carrière beïnvloeden? Zal het je leefkwaliteit op werk beïnvloeden? Op basis van de antwoorden op deze vragen kun je beoordelen of je lover de moeite waard is.

Wat te vermijden, de don’ts:

1. Ga niet in zee met een leidinggevende of iemand die onder je werkt

Een relatie beginnen met een leidinggevende of iemand die onder je werkt, is vragen om problemen, zelfs als de relatie enkel seksueel van aard is. Bij dit soort verhoudingen is er namelijk sprake van asymmetrische machtsverhoudingen. En dan hebben we het niet over kinky rollenspellen. Met iemand van werk daten die op een ander niveau dan jij werkt, kan je carrière erg negatief beïnvloeden. Zo kun je een promotie mislopen, omdat je lover niet wil overkomen alsof je een voorkeursbehandeling krijgt. En, mocht er een eind aan jullie relatie komen, dan kan het zomaar voorkomen dat je ex een klacht tegen je indient. Zoals je ziet, wordt het al snel een puinhoop, dus is het maar beter om deze situaties in z’n geheel te vermijden.

2. Wees geen minnares

Kies iemand die niet al een partner heeft en al helemaal niet iemand met een partner én kinderen. Je wilt zeker niet de oorzaak zijn dat de familie opbreekt. De gevolgen van je beslissing kunnen in deze situatie ernstig zijn en daarnaast zullen je andere collega’s het je nooit vergeven als de aap uit de mouw komt. Ook voor hen is het namelijk een ongemakkelijke situatie. Zorg er dus voor dat je ze niet in die positie zet.

3. Vermijd ruzies op werk

Als jullie relatieproblemen hebben, neem die dan niet mee naar werk en begin er ook niet over op werk. Het wordt namelijk als zeer onprofessioneel beschouwd om je persoonlijke problemen mee naar werk te nemen. Het kan je collega’s erg ongemakkelijk maken, en er zelfs toe leiden dat er formele klachten tegen je ingediend worden.

4. Geen seks op werk

Hoewel de verleiding misschien groot is, probeer seks op de werkvloer toch te vermijden. Tenzij je een waterdichte locatie hebt gevonden, ten minste. En met waterdicht bedoelen we: geen ramen, beveiligingscamera’s, of langslopende mensen. Geen mensen die op de deur kloppen, of mensen die naar binnen kunnen komen als jullie klaar zijn en er een subtiele sekslucht hangt. Doe het dus niet, tenzij je er zeker van bent dat je volledige privacy hebt.

5. Doe het niet uit verveling

Een verhouding hebben op de werkvloer kan het werkleven een stuk spannender maken. Verveling moet echter niet de drijvende kracht zijn achter je beslissing om iemand van werk aan de haak te slaan. Mocht je je dus vervelen op werk, zoek dan een andere manier om dingen spannender te maken. Er staan simpelweg te veel dingen op het spel om puur uit verveling met iemand op werk aan te pappen.

Kortom, met de juiste persoon en onder de juiste omstandigheden kan het heel leuk zijn om met iemand van werk te daten! Als je dus toch besluit achter een collega aan te gaan, zorg er dan wel voor dat je er lol aan beleeft, grenzen stelt en voorzichtig bent!

Meer lezen?

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.